Nie zatrudniamy żadnego personelu, a całość działań prowadzimy na zasadach wolontariatu. Być może niektórym wyda się to dziwne, ale nie wydajemy pieniędzy na reklamę związaną z 1%, bo uważamy, że przekazane nam pieniądze powinny iść bezpośrednio na potrzeby najmłodszych. Koszty administracyjne również ograniczamy do absolutnego minimum, więc każdą złotówkę przeznaczamy na spełnianie marzeń ciężko chorych dzieci, czyli naszą główną działalność statutową. 

Fundacja Trzeba Marzyć jest żywym dowodem na to, że powyższa sentencja to esencja wolontariatu. Powstaliśmy z siły i wiary ludzi, którzy pomagania innym nie traktowali jedynie jako cel sam w sobie, ale cel nadrzędny, nad którym nie stoją żadne partykularne interesy. Cel czysty, żywy, ponad wszystkim. 

On właśnie stał się przyczynkiem do powstania naszej Fundacji. 24 sierpnia 2006 roku osoby, które do tej pory pomagały dzieciom, utworzyły Fundację, spełniającą marzenia dzieci, których życie jest zagrożone, objętych opieką paliatywną oraz tych, które trwale okaleczone muszą stawiać czoła trudom dalszego życia.  

Nadrzędnym celem naszej Fundacji, wynikającym ze Statutu jest spełnianie marzeń dzieci, których życie jest zagrożone.

W ten sposób, pragniemy sprawić by nasi podopieczni, choć przez chwilę przenieśli się w inny świat, pełen marzeń, tych najlepszych, spełnionych. W realizacji tego wydarzenia zawsze udział biorą ich rodzice lub opiekunowie, a także rodzeństwo. Spełnienie marzenia rozpoczyna się od spotkania z małym Marzycielem, po tym jak otrzymujemy formularz zgłoszeniowy, a lekarz prowadzący potwierdzi, iż dziecko choruje na chorobę zagrażającą jego życiu. Wolontariusze, którzy wcześniej przechodzą szkolenie, umawiają się z rodzicami i udają się na spotkanie w domu lub szpitalu, na którym dowiadują się jakie jest największe marzenie naszego nowego podopiecznego. Opowiadają przy tym jakie mamy kategorie marzeń (marzę by spotkać, marzę by być, marzę by dostać, marzę by wyjechać) i opowiadają i kilku wybranych z każdej kategorii, które wcześniej były już spełnione. Ma to na celu, szczegółnie młodszym dzieciom przybliżenie samego pojęcia jakim jest marzenie i opcji jakie są z nim związane. Następnie Wolontariusze piszą relację oraz przekazują informację o marzeniu pozostałym osobom z Fundacji i w ten sposób rozpoczyna się droga do spełnienia marzenia. Wspólnie staramy się pozyskać środki na spełnienie marzeń, organizować wyjazdy, czy też docierać do sławnych osób z którymi chcą się spotkać nasi Marzyciele. Gdy już jesteśmy gotowi, umawiamy się na kolejne spotkanie, na którym spełniamy już samo marzenie, jeśli dotyczy jakiegoś przedmiotu (np. konsoli do gier, komputera, klocków, itp). lub ustalamy szczegóły wyjazdu, czy spotkania ze sławną osobą. 

Spełniemy marzenia we wspomnianych kategoriach - marzę by dostać (np. samchód na akumulator, laptop, konsolę do gier, zestaw zabawek, klocki lego, itp), marzę by pojechać (np. wyjazd do Disneylandu, Legolandu, w góry), marzę by spotkać (np. sławnego piłkarza lub innego idola), marzę by być (np. księżniczką, policjantem, żołnierzem). Całość tych inicjatyw robimy w ramach naszego czasu wolnego, poza pracą lub studiami. Dlatego tak ważne jest dla nas pozyskanie środków pieniężnych, ponieważ wiele z marzeń wiąże się z konkretnymi wydatkami, a wpływy z jednego procenta z jednej strony pozwalają nam na spełnienie kolejnych marzeń, a z drugiej powodują, że więcej czasu możemy poświęcić na realizację marzeń niż na pozyskiwanie środków od sponsorów, co i tak jest w naszym wypadku konieczne, gdyż wpływy z jednego rpocenta choć dla nas znaczące, to nie pokrywają wszytskich potrzeb. 

Jako organizacja mająca kontakt z dużą liczba instytucji i osób, które dobro ludzi traktują jako priorytet, pośredniczymy w kojarzeniu podmiotów i osób prywatnych, które pragną pomagać w każdy, możliwy sposób.

Będąc odpowiedzialnymi przed społeczeństwem, które okazując zaufanie, przekazuje środki pieniężne na realizację celów, a także pomaga w inny możliwy sposób, czujemy się w obowiązku promować postawy społeczeństwa obywatelskiego również poprzez pomoc w zatrudnieniu osobom niepełnosprawnym, lub ich bezpośrednim zatrudnianiu w przyszłości.