Przeciętne wynagrodzenie w 2023 r. – wartość netto

Spis treści

1. Wartość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał minionego roku
2. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw
3. Jak obliczyć wartość przeciętnego wynagrodzenia netto?
4. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za luty 2023 r. - wartość netto
5. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za marzec 2023 r. - wartość netto
6. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za kwiecień 2023 r. - wartość netto
7. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za maj 2023 r. - wartość netto
8. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za czerwiec 2023 r. - wartość netto
9. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za lipiec 2023 r. - wartość netto
10. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za sierpień 2023 r. - wartość netto
11. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień 2023 r. - wartość netto
12. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za październik 2023 r. - wartość netto
13. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za listopad 2023 r. - wartość netto
14. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za grudzień 2023 r. - wartość netto

• Średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw za grudzień 2023 r. wyniosło 8 032,96 zł, co przekłada się na płacę wynoszącą niemalże 6 tysięcy netto

Wartość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał minionego roku

Wraz z wejściem w życie przepisów ustaw stanowiących realizację programu Polskiego Ładu, wartość średniej krajowej zyskała na znaczeniu dla części przedsiębiorców składających PIT-28. Kwota przeciętnego wynagrodzenia za ostatni kwartał minionego roku stanowi podstawę do wyliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne dla osób rozliczających się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Zasady ustalania miesięcznej wartości ubezpieczenia zdrowotne opisaliśmy w artykule: Minimalna składka zdrowotna.

Przeciętna płaca w ostatnim kwartale 2022 r. wyniosła 6733,49 zł brutto.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

W celu ustalenia tzw. średniej krajowej najczęściej korzysta się ze wskaźnika Głównego Urzędu Statystycznego, jakim jest przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. Pod pojęciem tym należy rozumieć relację łącznej kwoty wynagrodzeń brutto oraz honorariów w sektorze przedsiębiorstw, w których zatrudnionych (na podstawie umowy o pracę) jest przynajmniej 9 osób, do przeciętnej liczby pracowników.

Wzrost wartości przeciętnego wynagrodzenia w stosunku do analogicznego okresu minionego roku nie oznacza, że nasza wypłata „na rękę” będzie proporcjonalnie większa o wartość podwyżki brutto. Wynika to z wielu zmian w systemie podatkowym obowiązującym osoby fizyczne jak z bieżącej sytuacji gospodarczej np. spadek wartości nabywczej pieniądza z uwagi na rosnącą inflację.

Kwota netto wypłaty dla osób zatrudnionych na umowie o pracę jest podatna na wyższą kwotę wolną od podatku czy niższy I próg podatkowy (12% dla dochodu nieprzekraczającego 120 000 zł rocznie). Uzależnienie wysokości odprowadzanego ubezpieczenia zdrowotnego od przychodu pomniejszonego o wartość składek ZUS sprawia jednak, że z pozoru korzystne zmiany podatkowe są dla dużej części podatników kompensowane przez nowy sposób uiszczania tej daniny.

Jak obliczyć wartość przeciętnego wynagrodzenia netto?

Aby obliczyć średnią krajową w sektorze przedsiębiorstw w wartości netto (na rękę), w pierwszej kolejności należy pomnożyć kwotę brutto wynagrodzenia sumę obligatoryjnych składek na ubezpieczenia społeczne. Bazując na wartości przeciętnego wynagrodzenia za kwiecień 2023 r. schemat obliczeń przedstawiać się będzie w sposób następujący:

Obliczenie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne

Przeciętne wynagrodzenie za kwiecień 2023 r. (wartość brutto): 7430,65 zł

Składki na ubezpieczenie społeczne pokrywane są przez pracownika jak i pracodawcę. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę opłaca obowiązkowe składki ZUS (z wyłączeniem składki zdrowotnej) w wysokości 13,71% względem przychodu (wynagrodzenia w wartości brutto).

13,71% * 7430,65 zł = 1018,74 zł

7430,65 zł – 1018,74 zł = 6411,90 zł

W rozpatrywanym przypadku wysokość obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 1018,74 zł.

Obliczenie wartości składki zdrowotnej

Jak wskazywaliśmy powyżej, od początku 2022 r. zmieniły się zasady naliczania składki zdrowotnej. W odniesieniu do osób zatrudnionych na umowie o pracę zastosowanie znajdują ogólne zasady opodatkowania PIT, a co za tym idzie danina zdrowotna będzie ustalona na poziomie 9% od przychodu pracownika (pomniejszonego o wartość składek na ubezpieczenia społeczne).

Wynagrodzenie brutto – składki na ubezpieczenia społeczne = podstawa wymiaru składki zdrowotnej

7430,65 zł – 1018,74 zł = 6411,90 zł

6411,90 zł * 9% = 577,07 zł

W rozpatrywanym przypadku wartość składki zdrowotnej wynosi 577,07 zł.

Uzyskanie podstawy opodatkowania

Dla osoby fizycznej uzyskującej wynagrodzenie na podstawie stosunku zatrudnienia, jakim jest praca (zasady ogólne – PIT wg stawki 12 oraz 32 proc.) podstawę opodatkowania stanowi dochód rozumiany jako:

Przychód - składki na ubezpieczenia społeczne - koszty uzyskania przychodu

Przyjmując założenie, że pracownik jest osobą świadczącą pracę w miejscowości, w której mieszka to kwota kosztów uzyskania przychodu będzie ustalona w wysokości 250 zł.

7430,65 zł – 1018,74 zł – 250,00 zł = 6161,90 zł (po zaokrągleniu 6162 zł)

W rozpatrywanym przypadku podstawa opodatkowania wynosi 6162 zł.

Obliczenie miesięcznej kwoty zaliczki na podatek

W przypadku osób opodatkowanych na zasadach ogólnych i uzyskujących dochody nieprzekraczające 120 000 zł rocznie zastosowanie znajdzie stawka PIT w wysokości 12%. Co do zasady, zaliczka na podatek będzie obliczana wg poniższego schematu:

Stawka podatku PIT * podstawa opodatkowania – kwota zmniejszająca podatek = zaliczka na PIT

12% * 6162 zł – 300 zł = 439,44 zł (po zaokrągleniu 439 zł)

W rozpatrywanym przypadku zaliczka na podatek wyniesie 439 zł.

Wartość przeciętnego wynagrodzenia netto (kwiecień 2023 r.)

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za kwiecień 2023 r. - wartość netto:

Wynagrodzenie brutto – składki na ubezpieczenia społeczne – składka zdrowotna – zaliczka na PIT = wynagrodzenie netto

7430,65 zł – 1018,74 zł – 577,07 zł – 391 zł

W rozpatrywanym przypadku wynagrodzenie netto (na rękę) dla pracownika wyniesie 5443,84 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za luty 2023 r. - wartość netto

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. wyniosło 7065,56 zł, co oznacza wzrost o 13,6% względem lutego 2022 r. Podkreślenia przy tym wymaga, że odsetek zatrudnienia również uległ zmianie i wyniósł o 0,8% więcej aniżeli rok wcześniej.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za marzec 2023 r. - wartość netto

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2023 r. wyniosło 7508,34 zł. Również w tym okresie możemy dostrzec zauważalny wzrost średniej krajowej brutto w porównaniu z lutym 2023 r. - przeciętna płaca wynosiła 7065,56 zł, co oznacza różnicę wynoszącą 6,3%.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za kwiecień 2023 r. - wartość netto

Średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2023 r. wyniosła aż 7430,65 zł. Oznacza to, że wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia brutto wzrósł o 12,1% w stosunku do analogicznego okresu minionego roku. Mając na uwadze wskaźnik inflacji wynoszący 14,7% względem kwietnia 2022 r., wartość nabywcza uzyskiwanych płac - mimo jej nominalnego wzrostu - spadła. Ponadto warto zauważyć, że średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw za kwiecień 2023 r. jest niższa, aniżeli wskaźnik sprzed miesiąca (w marcu było to 7430,65 zł).

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za maj 2023 r. - wartość netto

Po rekordowym, marcowym wyniku średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw, wskaźnik odczytu wyraźnie maleje - przeciętne wynagrodzenie brutto za maj 2023 r. wyniosło 7181,67 zł. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę może liczyć na ok. 5225 zł netto. Zestawiając wysokość średniej płacy z poziomem corocznej inflacji (11,5% rdr) należy uznać, że siła nabywcza płac wyraźnie spada.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za czerwiec 2023 r. - wartość netto

Po raz pierwszy od przeszło roku, wskaźnik średniej krajowej zaczął doganiać doskwierającą podatnikom inflację. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za czerwiec 2023 r. wyniosło 7335,20 zł brutto.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za lipiec 2023 r. - wartość netto

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za lipiec 2023 r. wyniosło 7485,09 zł brutto, co oznacza podwyżkę wskaźnika o 2% względem poprzedniego miesiąca.

7485 zł brutto ile to netto?

Pracownik świadczący pracę w miejscowości swojego zamieszkania może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 5430 zł netto.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za sierpień 2023 r. - wartość netto

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za sierpień 2023 r. wyniosło 7368,97 zł brutto, co przekłada się na kolejny spadek przeciętnej płacy. Dodatkowo nie należy zapominać o stosunkowo wysokiej inflacji utrzymującej się na poziomie 10,1% rok do roku. Wynikiem tego jest spadek wartości nominalnej oraz siły nabywczej średniej krajowej.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień 2023 r. - wartość netto

Zgodnie z komunikatem Głównego Urzędu Statystycznego przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw na wrzesień wyniosła 7 379,88 zł brutto.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za październik 2023 r. - wartość netto

Jak ogłosił Główny Urząd Statystyczny średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw nie przestaje rosnąć. Na początku IV kwartału wskaźnik ten osiągnął wartość 7 544,98 zł brutto.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za listopad 2023 r. - wartość netto

W przedostatnim miesiącu 2023 r. średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 7 670,19 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw za grudzień 2023 r. - wartość netto

W grudniu 2023 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8 032,96 zł.