Spis treści
- Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych
- Na jaki okres przyznawany jest zasiłek?
- Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
- Czy zasiłek trzeba rozliczyć w PIT?
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku przysługuje osobom zarejestrowanym jako osoby bezrobotne w urzędzie pracy, jeśli urząd nie ma dla danej osoby oferty pracy, stażu, szkolenia lub innej formy aktywizacji zawodowej.
Aby otrzymać zasiłek, osoby bezrobotne powinny spełniać – w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania i łącznie przez okres co najmniej 365 dni – spełniać co najmniej jeden z następujących warunków:
- być zatrudnionym i osiągać wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni;
- być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę nakładczą i uzyskiwać wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia;
- świadczyć usługi na podstawie umowy zlecenia lub innej podobnej umowy, gdy podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie było co najmniej minimalne wynagrodzenie;
- opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, gdy podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie było co najmniej minimalne wynagrodzenie;
- opłacać składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie nienależącym do Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Konfederacji Szwajcarskiej, w wysokości 9,75% przeciętnego wynagrodzenia za każdy miesiąc zatrudnienia;
- być zatrudnionym, pełnić służbę lub wykonywać inną pracę zarobkową i osiągać dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.
Do 365 dni uprawniających do zasiłku zaliczane są m.in. okresy:
- odbywania służby wojskowej;
- urlopu wychowawczego;
- pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy;
- pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, rehabilitacyjnego zaraz po zaprzestaniu pracy – jeżeli podstawę wymiaru tych świadczeń stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę;
- sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przez osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.
Na jaki okres przyznawany jest zasiłek?
Okres pobierania zasiłku wynosi:
1) 180 dni – dla mieszkańców powiatu, którego stopa bezrobocia w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju;
2) 365 dni:
- dla mieszkańców powiatu, którego stopa bezrobocia w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju;
- dla osób powyżej 50 roku życia oraz posiadających co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku;
- dla osób utrzymujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, gdy małżonek jest także osobą bezrobotną i utracił prawo do zasiłku;
- dla osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat.
Okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych przypadający na okres, w którym przysługiwałby zasiłek.
Okres pobierania zasiłku ulega wydłużeniu o czas, przez który przysługiwałby kobiecie zasiłek macierzyński – w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub miesiąc po zakończeniu jego pobierania.
| Okresów pobierania zasiłku nie wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. |
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy osoby bezrobotnej.
Osobom, które przepracowały łącznie:
- do 5 lat – przysługuje zasiłek w wysokości 80% zasiłku podstawowego;
- pomiędzy 5 a 20 lat – przysługuje 100% zasiłku podstawowego;
- co najmniej 20 lat – przysługuje zasiłek w wysokości 120% zasiłku podstawowego.
Wypłata zasiłku następuje co miesiąc z góry w terminie ustalonym przez urząd pracy.
Wysokość zasiłków na dzień 01.01.2020
| Wymiar zasiłuku | Zasiłek podstawowy (100%) | Zasiłek podwyższony (120%) | Zasiłek obniżony (80%) |
| w okresie pierwszych 90 dni | 861,40 zł | 1033, 70 zł | 689, 20 zł |
| w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku | 676,40 zł | 811,70 zł | 541, 20 zł |
Czy zasiłek trzeba rozliczyć w PIT?
Osoby dostające zasiłek dla bezrobotnych muszą się z niego rozliczyć w rocznym rozliczeniu PIT. Dochód z zasiłku wykazuje się w PIT-37 lub w PIT-36 w wierszu „Inne źródła”.
Do rocznego PIT należy przepisać dane z PIT-11. Jest on przekazywany bezrobotnym z prawem do zasiłku przez urząd pracy do końca lutego.
Zasiłek należy wykazać w rocznym PIT, nawet jeśli kwota zasiłku nie przekroczyła kwoty wolnej od podatku.
Bezrobotny rozliczający PIT może odliczyć wszystkie przysługujące mu ulgi. Jeśli spełnia określone warunki, może również rozliczyć się wspólnie z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko.
pomoc@pitax.pl