Jesteś tutaj: Strona główna Wiedza Aktualności Nowy Polski Ład i zmiany czekające pracowników

Nowy Polski Ład i zmiany czekające pracowników

▪ 19 maja 2021 r. ▪ Zaktualizowano: 19 maja 2021 r. ▪ Autor: Redakcja PITax.pl

Prawo i Sprawiedliwość zaskoczyło propozycjami zmian w ramach programu Nowy Polski Ład. Zmiany będą dotyczyć m.in. pracowników.

Nowy Polski Ład i zmiany czekające pracowników

Prawo i Sprawiedliwość przedstawiło szczegóły długo zapowiadanego programu Nowy Polski Ład. Zmiany będą dotyczyć przede wszystkim służby zdrowia, podatków oraz emerytur. Wiele z nich zostało skierowanych do pracowników.

Wyższa kwota wolna od podatku

Kluczową obietnicą jest zwiększenie kwoty wolnej od podatku do 30 tysięcy złotych (obecnie kwota wolna od podatku wynosi 8000 zł). Kwota ta w zależności od podstawy naliczenia podatku (dochodu), maleje lub zupełnie znika.

Zwiększenie progu podatkowego

Podatników czeka także wprowadzenie wyższego pierwszego progu podatkowego, co będzie korzystnie dla klasy średniej. Próg ten z obecnie obowiązujących 85 528 zł zostanie podniesiony do 120 000 zł.

Likwidacja umów cywilnoprawnych

Nowy Polski Ład ma w założeniu doprowadzić do całkowitej likwidacji umów cywilnoprawnych. Jak powiedziano podczas konferencji, „umowy śmieciowe, czyli umowy cywilnoprawne, zostaną od razu oskładkowane, ale dążymy to tego, aby w krótkim czasie powstał jeden model kontraktu pracy”. Prawdopodobnie już w niedługim czasie umowy cywilnoprawne zostaną całkowicie wyeliminowane na rzecz umowy o pracę.

Regulacja pracy zdalnej

Dzięki programowi Nowy Polski Ład zostaną uregulowane także zasady pracy zdalnej.  Szczegóły zmian nie zostały jeszcze przedstawione, wiadomo jednak, że będą szły nie tylko w kierunku wspierania samej pracy zdalnej (praca z dowolnego miejsca w ramach sprzętu zapewnionego przez pracodawcę), lecz także wspierania młodych, pracujących rodziców.

Ulga w podatku PIT

Program mówi także o wprowadzeniu nowej ulgi w PIT. Ulga skierowana ma być dla pracowników klasy średniej, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, osiągających roczny dochód w przedziale od 70 do 130 tys. zł.

Ułatwienie pracy w niepełnym wymiarze

Zmiany mają także dotyczyć wymiaru czasu pracy (w szczególności pracy w niepełnym wymiarze). Ma to poprawić pozycję pracowników, którzy nie są w stanie świadczyć pracy na pełen etat.

Pomoc Techniczna

  • 534 30 50 40
  • pn-pt 9:00-16:00
  • ikona emailpomoc@pitax.pl

Krajowa Informacja Skarbowa

  • 22 330 0 330
  • pn-pt 7:00-18:00