Jakie są dni wolne od pracy w 2025 roku?
Do puli dni składających się na urlop wypoczynkowy pracownika nie zalicza się świąt, które w 2025 r. przypadają w następujących terminach:
- 1 stycznia - Nowy Rok (środa),
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (poniedziałek),
- 21 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
- 1 maja - Święto Państwowe (czwartek),
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja (sobota),
- 19 czerwca - Boże Ciało (czwartek),
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (piątek),
- 1 listopada - Wszystkich Świętych (sobota),
- 11 listopada - Święto Niepodległości (wtorek),
- 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia (czwartek),
- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia (piątek).
Co jeśli święto przypada w niedzielę?
Świętami ustanowionymi jako ustawowo wolne od pracy, które wypadają w 2025 r. w niedziele są pierwszy dzień Wielkiej Nocy (20 kwietnia) i Zielone Świątki (8 czerwca).
W sytuacji, gdy święto przypada w niedzielę nie może dojść do obniżenia wymiaru czasu pracy. Oznacza to również, że z powodu zbiegu niedzieli ze świętem ustanowionym jako dzień wolny od pracy, pracownik nie będzie mógł odebrać dodatkowego urlopu.
Jeśli święta ustawowo wolne od pracy wypadają na w inny dzień tygodnia niż niedziela, obniżają wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pełen wykaz dni wolnych określa ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.
Jak rozkłada się wymiar czasu pracy w 2025 roku?
Jeśli w danym zakładzie pracy sobota jest dniem wolnym od pracy to wymiar czasu pracy w 2025 r. przedstawia się następująco:
Okres | Godziny robocze | Dni pracy |
styczeń | 168 | 21 |
luty | 160 | 20 |
marzec | 168 | 21 |
kwiecień | 168 | 21 |
maj | 160 | 20 |
czerwiec | 160 | 20 |
lipiec | 184 | 23 |
sierpień | 160 | 20 |
wrzesień | 176 | 22 |
październik | 184 | 23 |
listopad | 144 | 18 |
grudzień | 168 | 21 |