Tarcza branżowa skierowana do przedsiębiorców została uzupełniona kolejnym rozporządzeniem rozszerzającym jej zakres.
Przedłużenie świadczeń na luty
Nowa rozszerzona Tarcza branżowa daje możliwość skorzystania z pomocy także przedsiębiorcom, którzy zanotowali spadek przychodów w odniesieniu do września 2020 r. – świadczenie postojowe lub ponowne świadczenie postojowe będzie dostępne dla przedsiębiorców o określonych PKD.
W wyniku wprowadzonych zmian przedsiębiorcy będą mieli możliwość skorzystania ze świadczenia postojowego niezależnie od ewentualnego korzystania z tej formy pomocy w przeszłości. Przedsiębiorcy – w zależności od PKD prowadzonej działalności – będą mogli skorzystać z postojowego od jednego do trzech razy.
Jeśli przedsiębiorca nabył prawa do postojowego na podstawie Tarczy 7.0, liczba dostępnych dla niego świadczeń (wynikającą z nowego rozporządzenia) zostanie pomniejszona o liczbę świadczeń już pobranych ponownych świadczeń postojowych.
Analogiczny mechanizm zastosowano w przypadku dotacji w kwocie 5 tys. zł.
Aktualna sytuacja zwolnienia ze składek ZUS
Według najnowszych przepisów przedsiębiorcy mają możliwość ubiegania się o zwolnienie ze składek ZUS za grudzień 2021, styczeń 2021, a także luty 2021. Dostępny okres zwolnienia uzależniony jest od PKD prowadzonej działalności.
Odpowiednie wnioski można złożyć do 30 kwietnia 2021 r., a dokumenty ubezpieczeniowe do 31 marca 2021 r. (w przypadku, gdy płatnik jest do tego zobowiązany).
Podobnie jak świadczenie postojowe, zwolnienie ze składek ZUS jest formą pomocy publicznej, dlatego też przedsiębiorcy wnioskujący o nie, muszą udostępnić dane na temat sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa i otrzymanej wcześniej pomocy publicznej (w związku z COVID-19).
Okres spadku przychodów
Warunkiem skorzystania z Tarczy Antykryzysowej jest prowadzenie dominującej działalności gospodarczej pod jednym ze wskazanych PKD (w odniesieniu do danego świadczenia) – na dzień 30 listopada 2020 r.
Ponadto przedsiębiorca powinien wykazać spadek przychodów w wymiarze przynajmniej 40% w określonym okresie porównawczym. Dotychczasowo był to miesiąc bezpośrednio poprzedzający miesiąc rozliczeniowy lub analogiczny miesiąc roku poprzedniego. Nowe przepisy wprowadzają nowy okres porównawczy, tj. wrzesień 2020 r.